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社交晴雨表。 “获得CEC的新权利已成为不可或缺的”Gilles Mur,在Tarbes的GIAT Industries网站上焊接,

发布时间:2019-02-11 03:04:01来源:未知点击:

吉尔·沃尔还当选CGT到1993年以来的劳资联合委员会的工作委员会和成员“在我们的第四警报法律由中央工作委员会,每一个工作的削减计划,我们发起了对这个设备的有用经验它允许工会检查公司的财务状况,因为方向都应该提供具体信息分析有可能通过协助专家,这些信息可以帮助我们来看看管理层提出的论点是有道理与否我们也很快面临着限制这些权利的警告,因为他们在任何情况下做考虑替代方案在长期冲突使我们对抗“GIAT 2006”计划11个月的3,750个工作岗位的背景下,我们成功地获得了方法协议 e,我们必须在4月16日在CEC展示几千人我们从未能够受益于左派制定的社会现代化法律,这为劳动委员会提供了额外的措施这项法律,由权利清除其内容,是固定的如果多数联盟要求管理层有义务接受这种方法协议,则可以任命专家并制定社会和工业方面的备选提案去年9月,我们的CCE和两家咨询公司在经过几个月的工作后,能够提出保护工业潜力,技术诀窍和就业机会的措施 Tarbes中的示例,带有伪造管理计划宣布关闭,而Secafi公司通过适当的收费和生产率提高证明了这些锻造的可行性面对CTE和专家的这项工作,管理层有义务召开新的会议,并为备选提案提供积极的答案例如,它已经认识到塔布锻造的可行性但是,基本上,它并不支持员工可以质疑他的论点并通过A + B证明我们可以逃脱我们再次面临对CEC权利的限制作为最后的手段,他们永远不会阻止和挑战社会计划上周五,所有工会都在CCE投票反对重组计划的社会组成部分但管理层没有义务将此拒绝考虑在内获得CEC的新权利,因此对于员工及其工会来说,已经变得不可或缺我们被告知,这与培训是一样的,但受制于管理层的指令,管理层没有义务考虑其他选择私人和上市公司总是一样,他们说他们永远是对的,