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大会。离岸外包很贵

发布时间:2019-02-11 10:15:02来源:未知点击:

重定位都是为了降低劳动力成本,但其实施会导致资源搬迁巨大浪费提供了一个悖论抓在寻求降低人工成本,大公司也在不断增加,而显著,其金融套利成本始终是劳动(工资,培训,健康养老等)和资本成本(股息和利息)大公司的资本主义管理的选择成本之间做出有利于通过更低的第二个增长这是真正吸引分工的世界地图的第一选择:北部和西部,具有很高的附加值,南部和东部地区,劳动力成本制作最低的离岸外包强烈强调了这种现象一方面,他们赞成通过参加比赛来降低工作成本世界各地的人们猛烈ENCE另一方面,搬迁生产设备,公司有庞大的资金需求的确,搬迁工厂或国外购买一个公司是非常昂贵的大公司借款从金融市场的大量资金,他们进入债务的养老基金,投资基金或银行在1995年12月发行债券,法国公司已经发布近6十亿$债券的流动(来源:金,2002年的平衡的法兰西年度报告)于2001年12月,它在2002年12月达到近78十亿$,法国企业进行管理的已发行债券220.3十亿的搬迁费用昂贵总的来说,这是一个真正的财务费用爆炸在亚洲,在马格里布市ü中欧,劳动力成本越来越弱,法国公司已经大大增加他们的国际对冲基金,每年涉及的依赖,他们将返回他们在偿还巨额资金本金和利息,这种矛盾是惊人的,以降低劳动力成本(因而生活在这个星球上的条件),公司是在浪费股息和偿还债务的资源越来越多的回报,金融市场,继续给予他们的资本,要求企业进一步降低在最近的法国生产基地收盘劳动力成本,例如,在其他地方开设这是惠而浦,北美巨头的情况下,家电,安装在工业区北部亚眠的皮卡第膨胀组的利润率,领导决定搬迁r把生产在斯洛伐克的洗衣机,触摸国家援助“谢谢”63000000欧元到Robien法(UMP)第一个后果传递于1999年1个049作业840在2002年后后,集团仍想删除363第二个后果:斯洛伐克员工会以低得多的工资惠而浦做出斯洛伐克的地区低工资的第三个后果作为响应支付,希拉克-Seillière - 拉法兰三人提供什么除了通过减少劳动力,社会权利和税收成本,是无尽的螺旋反转的逻辑如果加上搬迁流向美国,以增加法国地区的吸引力(1),企业,政府的支持,经营资源的巨大浪费,必须力挽狂澜这些都是资本主义管理选择,导致这些不良迁移它conviend宁愿用这些资金来开发人类在这个星球上的一种新型的公司范围内开展的一些管理人员可以分配这些资源,共同发展的全球地区和人口公共干预能推企业,对激励与约束信贷政策,大幅增加开支为确保全球就业和培训,医疗费用和养老金 法国和欧洲的公司则可以建立合作关系,与全球较差的地区业务的资源将得到很好的用于人的发展,而不是浪费资本塞巴斯蒂安Ganet(1)法国持股的1990年至2000年间,渔获在外企去36%,美国和加拿大的33%,欧元区(来源:汤姆森金融产品)在2001年,